Directrice 1

Pilotage des effectifs et des dépenses de personnel

Testez votre aptitude au pilotage des effectifs et des dépenses de personnel

1/ Qu'est-ce que la vacance frictionnelle ?

2/ Pour une collectivité de plus de 800 salariés, que représente le poids des tensions professionnelles dans l'absentéisme santé ?

3/ Que représente le "taux d'encadrement" ?

4/ Pour une collectivité de plus de 800 agents, quel est le taux d'encadrement moyen ?

5/ Que représente, en points de progression annuelle sur la masse salariale, le solde GVT ?

6/ Pour une collectivité de plus de 800 agents, avec un âge moyen des agents entre 43 et 45 ans, que représentent les départs à la retraite ?

7/ Que représenterait le non remplacement intégral des départs à la retraite en année pleine pour une collectivité de plus de 800 agents ?

8/ Pour une collectivité de plus de 800 agents, que représentent, en moyenne, le poids des fonctions supports (SI, Finances, RH, services généraux ...) sur la masse salariale ?

9/ En matière d'organisation, qu'appelle t-on l'optimisation verticale ?

10/ Qu'est-ce que le turnover ?

11/ Qu'est-ce que le taux de productifs directs ?

12/ Qu'est-ce que l'évolution de structure ?

13/ Qu'est-ce que le taux d'absentéisme ?