Optimisation RH : votre niveau de réflexion

Voici un petit quizz pour évaluer votre degré de pilotage et de réflexion s'agissant de la maîtrise des dépenses de personnel.

 

 

1/ Avez-vous analyser de façon rétrospective l'impact de l'évolution de l'activité de votre collectivité (par secteurs, par services au public...) sur les dépenses de personnel

2/ Avez-vous analyser l'impact de l'évolution de l'organisation (nombre de services et direction, niveaux hiérarchiques...) sur l'évolution des charges de travail ?

3/ Avez-vous analyser le poids et l'évolution des fonctions supports (RH, finances, informatique...) sur vos dépenses de personnel ?

4/ Pour chaque nouvelle activité ou extension de services, faites vous une analyse comparative des coûts (directs et indirects) selon le mode de gestion retenu (internalisation, externalisation...) ?